Освобождение от работы при прохождении диспансеризации – дополнительная социальная гарантия для работника

Грамадства

Новые нормы трудового законодательства прописаны в ст. 103 Трудового кодекса Республики Беларусь и вступили в силу с 1 января этого года.

Как работник будет освобождаться от работы?

  • Сотрудникам до 40 лет раз в три года на один день с сохранением среднего заработка
  • Работникам старше 40 лет, но не достигшим пенсионного возраста — один день с сохранением среднего заработка
  • Сотрудники пенсионного возраста будут получать два дня ежегодно

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с нанимателем.

Сотрудники обязаны предоставлять нанимателю документы, подтверждающие прохождение ими диспансеризации.

Напоминаем, что для прохождения диспансеризации вы можете обратиться в 1 кабинет поликлиники, на ФАП, АВОП, Комаринскую участковую больницу.

Самыя цікавыя і важныя навіны шукайце ў нашых сацыяльных сетках: TikTok,   Instagram,   VK,   Одноклассники,   Telegram,   Facebook,  Youtube.