Переносы рабочих дней распространяются только на тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
– Если 13 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника, то 18 мая будет нерабочим днем, – уточняют в Минтруда. – Если 13 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника, то 18 мая тоже будет нерабочим днем.
Если в период с 15 по 17 мая работник принят на работу, то 18 мая у него будет нерабочий день. Если 13 мая приходится на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку, то 18 мая будет рабочим днем.
Самыя цікавыя і важныя навіны шукайце ў нашых сацыяльных сетках: TikTok, Instagram, VK, Одноклассники, Telegram, Facebook, Youtube.
